孟慶林在致辭中提出了以下三點意見：一要深入學習，統一思想，切實增強科技創(chuàng)新發(fā)展的使命感、責任感和緊迫感。創(chuàng)新驅動發(fā)展是大勢所趨，公司上下要提高政治站位，深刻領會“高質量發(fā)展、創(chuàng)新驅動發(fā)展”背景下中央企業(yè)的科技創(chuàng)新工作內涵，全面系統地學習和領悟，把思想和行動統一到中央、國資委和集團的部署要求上來，集中力氣大力推動科技創(chuàng)新，增強各級企業(yè)和科技工作者推動科技創(chuàng)新的自覺性、主動性。二要突出重點，抓住關鍵，深刻認識未來企業(yè)發(fā)展的核心動力必將來自于技術創(chuàng)新。技術創(chuàng)新是中材節(jié)能的立業(yè)之本，原本具有深厚的技術創(chuàng)新的基因，未來更要強化創(chuàng)新意識，傳承創(chuàng)新基因。通過“科技大講堂”，形成科技人員技術交流常態(tài)化，形成特色的技術交流氛圍，提升技術創(chuàng)新能力，激發(fā)科技人員技術創(chuàng)新熱情需求；活躍科研學術氛圍，激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效、推動青年科技人才成長成才；激勵職工尤其是青年職工以更飽滿的精神狀態(tài)迎接未來的挑戰(zhàn)，為公司科技創(chuàng)新工作注入新活力，推動公司依靠科技創(chuàng)新支撐來建設世界一流企業(yè)。三要打造品牌，凝聚共識，始終堅持科技創(chuàng)新為企業(yè)發(fā)展賦能。“科技大講堂”的開設，對于動員和引導公司科技工作者和相關人員聚力科技創(chuàng)新，進一步提升高質量發(fā)展的創(chuàng)新含量，具有十分重要的意義。我們要把“大講堂”打造成為分享前沿科技的“大課堂”，打造成為鏈接高端人才的“新橋梁”，打造成為助力公司發(fā)展的“好平臺”。